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Candidaturas encerradas

Gerente Operacional - Service

Descrição da vaga

Gerente Operacional - Service

Responsabilidades e atribuições

  •      Gerenciar equipes de serviços de reparos em campo, realizando o planejamento da logística e recursos necessários (Ferramentas, materiais, veículos, equipamentos etc.) para execução de reparos em pás eólicas em sites na América Latina.
  •         Manter o faturamento e as margens previstas através de ações de melhoria contínua e ações de redução de custos.
  •         Gerenciar documentação de treinamentos de segurança dos técnicos controlando os prazos de validade das certificações
  •         Elaboração do cronograma e orçamento dos treinamentos requeridos para os técnicos de reparos.
  •         Elaborar e gerenciar orçamentos de despesas por projetos emitindo relatórios de acompanhamento do realizado x orçado e apresentar periodicamente ao Gerente Geral.
  •         Gerenciar o inventario dos ativos da empresa (ferramentas/equipamentos/EPI’s etc) elaborando um plano de manutenção/reposição gerando um orçamento trimestral para aprovação do Gerente Geral.
  •         Implementar e monitorar ações preventivas junto com o time de Segurança para que todas as atividades sejam realizadas com o mais alto padrão/standards de Segurança.
  •         Dimensionar, desenvolver e treinar a equipe administrativa e de suporte as operações de campo para que o atendimento das demandas dos times em campo sejam amplamente atendidas dentro dos custos planejados.
  •         Garantir a qualidade dos serviços tendo como meta atingir 100% da satisfação dos clientes.
  •         Supervisionar os Coordenadores e Líderes Técnicos para que os serviços realizados sejam realizados dentro dos prazos e custos previstos atendendo os critérios de qualidade requeridos.
  •         Estabelecer plano de treinamento e qualificação de técnicos reparadores para atender as demandas da Latam e dos EUA.




Requisitos e qualificações


Indispensável:

  • Vacinação Contra Covid-19 (Completa) - Conforme diretrizes e políticas internas da companhia. A Aeris segue todas as recomendações das autoridades sanitárias, no tocante ao combate da Covid-19;
  • Ensino Superior Completo (engenharia, administração ou áreas correlatas);
  • Vivência no segmento de energia eólica (preferencialmente de serviços de reparo de lâminas) em vendas;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Pacote office Avançado;
  • Inglês Avançado;
  • Fortes habilidades de negociação e tomada de decisão;
  • Sólida experiência no ramo eólico, diferencial em service;
  • Conhecimento avançado em pacote office.

Desejável:

  • Pós - Graduação ou MBA em Gestão de Projetos;
  • Espanhol intermediário;
  • Noções de reparos em componentes eólicos.

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Alimentação (Restaurante Próprio);
  • Participação nos resultados (PLR);

Programas e Parcerias:

  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Participar do coral de vozes Aeris;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.


Se você é funcionário Aeris Energy:


Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Área
  5. Etapa 5: Comitê de Avaliação
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!