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Coordenador(a) de Manutenção

Descrição da vaga

Coordenador de Manutenção

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por elaborar, controlar e acompanhar planos de manutenção;
  • Programar atividades para equipe de trabalho visando o cumprimento de metas estabelecidas;
  • Representar a manutenção em reuniões de produção, projetos e auditorias;
  • Gerenciar custos de manutenção;
  • Desenvolver tratamentos de falhas;
  • Coordenar inspeções técnicas e relatórios de manutenção.

Requisitos e qualificações

Indispensável:

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Automação ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em gestão de pessoas;
  • Experiência em elaboração de procedimentos e relatórios técnicos de manutenção.
  • Domínio de Ferramentas de Gestão da Manutenção;
  • Conhecimento em Instalações Elétricas, Mecânicas e Utilidades em Geral;
  • Leitura e interpretação de desenho técnico;
  • Inglês Intermediário;

Desejável:

  • Desejável conhecimento em SAP;
  • Desejável conhecimento em Gestão de Projetos;

Informações adicionais

O que oferecemos a você:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Subsídio Escolar;
  • Participação nos resultados (PLR);
  • Licença Maternidade estendida;
  • Licença Paternidade estendida;
  • Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
  • Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
  • Kit Natalino.

Programas e Parcerias:


  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Parceria com AECIPP;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se você é funcionário Aeris Energy:


Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor da Área
  4. Etapa 4: Apresentação de Case
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!