Banco de Talentos - Coordenador de Produção
Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais
Descrição da vaga
Banco de Talentos - Coordenador de Produção
Responsabilidades e atribuições
01. Garantir o cumprimento das metas de produção da área estabelecidos no planejamento através da definição de métodos e indicadores de desempenho para a área, sugerindo ações corretivas e preventivas, visando acompanhar os resultados e minimizar eventuais irregularidades;
02. Coordenar equipes de trabalho através da otimização dos recursos disponíveis, a fim de contribuir para o cumprimento do programa de produção estabelecido pela empresa;
03. Compatibilizar os recursos disponíveis de mão de obra, equipamentos, layout, materiais e insumos utilizados nas áreas de Laminação ou Acabamento, otimizando processos, estabelecendo metas, índices de controle e redistribuindo tarefas, visando manter melhoria contínua do processo produtivo de modo a atender e superar as expectativas no que se refere a volume, qualidade, prazos e custos;
04. Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança dentro da área, zelando pela sua segurança e de outros colaboradores através da orientação e disseminação das normas e instruções estabelecidas pela área de Segurança do Trabalho, bem como da utilização dos EPIs necessários;
05. Identificar possíveis gargalos de produção na área no que se refere aos operadores, máquinas, equipamentos e processos, através da interação com as áreas de Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP) e Engenharia, analisando gráficos de carga versus capacidade a fim de garantir o balanceamento dos recursos disponíveis;
06. Interagir com as áreas de Engenharia, Suprimentos e P&D, visando manter o processo produtivo atualizado e otimizar os recursos financeiros disponíveis;
07. Executar planos de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da área, interagindo com as áreas de Recursos Humanos, Qualidade e Engenharia de Produção, visando manter a qualificação e atualização dos recursos humanos disponíveis;
08. Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades;
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Ensino Superior Completo: Administração de Empresas, Engenharia Civil, Engenharia Controle e Automação, Engenharia de Energias Renováveis, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção, Engenharia Química;
- Pacote Office.
- Experiência com liderança de equipes;
- Disponibilidade para atuar em escala 2x2
Desejável:
- Boa comunicação e relacionamento;
- Entendimento de Power BI;
- Conhecimento em processos de fabricação;
- Ferramentas da qualidade.
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
- Assistência Médica;
- Assessoria 360° - Financeiro, Jurídico, Social e Psicológica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
- Seguro de Vida;
- Transporte (Rota Própria);
- Subsídio Escolar;
- Participação nos resultados (PLR);
- Licença Maternidade estendida;
- Licença Paternidade estendida;
- Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
- Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
- Kit Natalino.
Programas e Parcerias:
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
- Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
- Parceria com AECIPP;
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Aeris
#VEMSERTÃOAERIS 🧡
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!
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