Analista de Recursos Humanos - Foco em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal

Analista de Recursos Humanos - Foco em Folha de Pagamento e Departamento Pessoal

• Realizar cálculos e conferências associados à folha de pagamento, assegurando a correta apuração de proventos e descontos.
• Processar e fechar mensalmente a folha de pagamento, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos.
• Apurar e acompanhar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto recolhimento e envio das obrigações legais.
• Realizar cálculos de rescisões, férias e 13º salário, assegurando a correta aplicação das normas trabalhistas vigentes.
• Administrar benefícios concedidos aos colaboradores, efetuando lançamentos e descontos em folha conforme políticas da empresa.
• Controlar e apurar jornadas de trabalho, banco de horas e horas extras, garantindo a integração correta com a folha de pagamento.
• Enviar e acompanhar obrigações acessórias, incluindo eSocial e demais declarações exigidas pelos órgãos competentes, assegurando o cumprimento das exigências legais.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
• Realizar auditorias e conferências periódicas nos processos de folha, identificando inconsistências e propondo melhorias contínuas.
• Emitir relatórios gerenciais relacionados à folha de pagamento, encargos e custos de pessoal, apoiando a tomada de decisão.
• Manter atualizados os registros e sistemas de folha de pagamento, garantindo a integridade e confiabilidade das informações.
• Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades da área.

Indispensável:

• Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
•  Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento em sistemas e módulos de folha de pagamento e cálculos trabalhistas.

Desejável:

• Ter participado ou realizado auditorias de folha de pagamento;
• Manter-se atualizado sobre normas e regras de atendimentos legais trabalhistas;
• Ter trabalhado com sistema Sênior.

O que oferecemos a você:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
• Auxílio alimentação - homeoffice
• Seguro de Vida;
• Transporte (Rota Própria);
• Subsídio Escolar;
• Participação nos resultados (PLR);
• Licença Maternidade estendida;
• Licença Paternidade estendida;
• Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
• Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
• Kit Natalino.

Programas e Parcerias:

• Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
• Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
• Parceria com AECIPP;
• Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se você é funcionário Aeris Energy:

• Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!