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Analista de Logística - Frotas*

Descrição da vaga

Analista de Logística -

A Aeris Services está em busca de um(a) profissional para atuar na gestão da nossa frota, apoiando operações em todo o Brasil e também em países como México e Chile.

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com desafios constantes e oportunidades de desenvolvimento em uma operação de alcance nacional e internacional. Se você gosta de atuar com autonomia, visão de negócio e foco em resultados, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Realizar a operação da frota corporativa, acompanhando a disponibilidade, alocação e utilização dos veículos.
  • Monitorar a quilometragem dos veículos por unidade (Hub), elaborando indicadores de desempenho e analisando desvios entre o planejado e o realizado.
  • Controlar e acompanhar os abastecimentos da frota, incluindo gestão de cartões de combustível, coleta de dados, análise de consumo e emissão de indicadores periódicos.
  • Elaborar, atualizar e analisar indicadores operacionais relacionados à frota, como quilometragem, consumo de combustível, custo por hora faturada, disponibilidade e utilização dos veículos.
  • Monitorar planos de manutenção preventiva e corretiva, acompanhando prazos, custos e disponibilidade da frota.
  • Administrar informações em sistemas de gestão de frota (Mobi 7 ou similares), garantindo a integridade e atualização dos dados.
  • Acompanhar checklists operacionais dos veículos, analisando conformidades e propondo ações corretivas quando necessário.
  • Elaborar apresentações gerenciais e participar de reuniões de indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão.
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação junto às áreas operacionais para melhoria dos indicadores de desempenho da frota.
  • Realizar a gestão administrativa dos contratos de locação de veículos, incluindo controle de aluguel, avarias, multas, telemetria e demais custos relacionados.
  • Efetuar o rateio de despesas de locadoras e fornecedores, garantindo a correta alocação dos custos aos respectivos centros de custo ou projetos.
  • Controlar e acompanhar multas de trânsito, identificando responsáveis e apoiando o processo de tratativa junto às locadoras.
  • Solicitar e controlar documentos obrigatórios para transporte, como MDF-e e RNTRC, mantendo registros atualizados.
  • Apoiar os projetos da área de Services, garantindo o atendimento das demandas de mobilização logística.
  • Realizar a cotação, compra e gestão de passagens aéreas, rodoviárias e demais meios de transporte corporativo, buscando o melhor custo-benefício.
  • Realizar cotações, reservas e gestão de hospedagens em hotéis, pousadas e plataformas como Airbnb, conforme as necessidades operacionais.
  • Organizar e manter atualizada a documentação da área, incluindo termos de responsabilidade, controles administrativos e arquivos operacionais.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional e reduzam custos.
  • Prestar suporte às equipes operacionais e às lideranças em assuntos relacionados à frota, mobilização, viagens corporativas e logística.


Requisitos e qualificações


Indispensável:

  • Ensino Superior
  • Experiência com gestão de frota corporativa.
  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Vivência com locação de veículos e gestão de contratos de locadoras.
  • Experiência em compra de passagens e reservas de hospedagem para viagens corporativas.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de dashboards.
  • Experiência com controle de abastecimento, manutenção e custos de frota.
  • Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado.power BI
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão de frota (Mobi 7, Fleet ou similares).
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas, flexivel as demandas.

Informações adicionais

O que oferecemos a você:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Subsídio Escolar;
  • Participação nos resultados (PLR);
  • Licença Maternidade estendida;
  • Licença Paternidade estendida;
  • Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
  • Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
  • Kit Natalino.

Programas e Parcerias:


  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Parceria com AECIPP;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados

Se você é funcionário Aeris Energy:


  • Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Verificação OEA
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor Área
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!