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Candidaturas encerradas

Assistente de treinamentos e desenvolvimento

Descrição da vaga

Assistente de treinamentos e desenvolvimento (Candidatura interna e externa)

Responsabilidades e atribuições


  • Diagnóstico de necessidades de treinamentos técnico-operacionais​;
  • Planejamento e execução de turmas de treinamento​;
  • Criação de materiais instrucionais​, visando a organização dos arquivos e facilidade de futuras consultas; 
  • Participação em ações de melhoria contínua, construção e apresentação de relatórios associados;
  • Apresentação de Resultados de indicadores associados a sua responsabilidade;
  • Zelar pela sua segurança e de outros colaboradores, seguindo as normas e instruções estabelecidas pela área de Segurança do Trabalho, e utilizando os EPI’s apropriados;  
  • Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaborador da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades da área. 


Requisitos e qualificações

Indispensável:

Ensino Técnico Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimento avançado nas etapas do processo de produção e vivência de execução em nível de treinar outros colaboradores;

Conhecimento e aplicação do pacote office e apresentações power point;

Habilidade desenvolvida em comunicação.



Desejável:

Conhecimento Sistema SAP;

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Alimentação (Restaurante Próprio);
  • Participação nos resultados (PLR);

Programas e Parcerias:

  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Participar do coral de vozes Aeris;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

Se você é funcionário Aeris Energy:


  • Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção ou procure a Coordenador de Gente da Área ou o Guardião da Torre de Gente da sua Área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor Área
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!