Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Engenharia de Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Analista de Engenharia de Desenvolvimento

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar processo produtivo e identificar, com base em conhecimentos técnicos, possibilidades de melhorias, visando redução de custos, tempo de processo e/ou atividade de risco;

Auditar periodicamente a equipe de produção a fim de garantir a correta utilização dos itens fornecidos pela Engenharia de desenvolvimento;

Prestar auxilio com projetos e/ou documentação á áreas de apoio, tais como, manutenção, excelência operacional e SGI;

Gerar relatórios de tempo de fabricação dos projetos de engenharia, segregando em processos x mão de obra aplicada;

Projetar equipamentos, dispositivos e gabaritos que garantam processos seguros para todos os operadores, visando ganho de produtividade.

Requisitos e qualificações

Graduação em Engenharia Mecânica e/ou Mecatrônica;

Conhecimento em Metrologia;

Experiência anterior;

Inglês Intermediário (Avançado/Fluente será um diferencial);

Conhecimento em simulação de análise de elementos finitos (análise FEA), Software 2D e 3D (Autocad e Inventor)

Experiência em projetos mecânicos;

Conhecimento em Power BI;

Pacote Office (Power Point, Excel e Word);

Informações adicionais

ATENÇÃO!


CANDIDATOS INTERNO (FUNCIONÁRIO):

  • Estar no mínimo há 12 meses na AERIS;
  • Não possuir medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses que somados ultrapasse 1 evento;
  • Não participar em mais de um processo seletivo interno simultaneamente.

CANDIDATOS EXTERNO:

Benefícios

  • Possibilidade de dar ideias e ser reconhecido;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados;
  • Envolver-se com o Programa de Participação dos Lucros;
  • Usufruir de duas alimentações diárias, completas e balanceadas;
  • Ter o plano de saúde com a maior operadora do Brasil;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Chegar à Aeris no conforto do transporte que oferecemos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Banco de Talentos
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!