Secretária Executiva
Descrição da vaga
Secretária Executiva Bilíngue
Responsabilidades e atribuições
- Realização do planejamento de viagens, envolvendo cotação e compra de passagens aéreas, reserva de hospedagem, controle de despesas, bem como elaboração de planilha de prestação de contas, recebimento das faturas e outros;
- Acompanhamento e controle dos veículos locados, verificando as documentações, multas e avarias, interatuando com as agências de locação;
- Recepção e acolhimento dos colaboradores, parceiros, clientes e fornecedores com presteza e cordialidade, bem como apoio aos estrangeiros;
- Compra de materiais de escritório, limpeza, copa, manutenção e telefonia, acompanhando as entregas, o controle do estoque e providenciando a reposição quando necessário;
- Supervisão das demandas internas de serviços em cartórios, motoboy, água mineral, gráficas e/ou correios, bem como controlar e conferir as comandas e notas dos serviços prestados para repasse ao financeiro;
- Protocolo de documentos recebidos e enviados, facilitando a rastreabilidade de documentos; - Controle da utilização da frota própria de veículos, registrando o nome do condutor, o período utilizado, a finalidade, dentre outros;
- Controle de solicitação de demandas e agenda de reserva das salas de reuniões
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo Turismo, Secretariado e ou áreas afins;
- Inglês Fluente/Avançado;
- Experiência anterior na função;
- Conhecimento em SAP (Desejável).
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Transporte (Rota Própria);
- Alimentação (Restaurante Próprio);
- Participação nos resultados (PLR);
Programas e Parcerias:
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria;
- Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
- Participar do coral de vozes Aeris;
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Aeris Energy:
Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção ou procure a Coordenadora de Gente da Área ou o Guardião da Torre de Gente da sua Área.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Área
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Aeris
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Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
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