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Banco de Talentos | Geração Aeris - Aprendiz (Administrativo)

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Através da parceria com instituições educacionais, estamos empenhados em moldar o futuro da nossa empresa ao recrutar e capacitar jovens talentos. Nosso objetivo é desenvolver os jovens, fomentando suas habilidades, competências e a inovação.

Para o Aprendiz, essa é uma oportunidade única para aprender com um time diverso e vivenciar o cotidiano de áreas administrativas de um dos maiores e melhores locais para trabalhar no Brasil.

Todas essas experiências são conduzidas por iniciativas sustentáveis e focadas em resultados.

Se você tem vontade de aprender e fazer acontecer, venha #SerTãoAeris! Sua energia fará a diferença.

Responsabilidades e atribuições

As vagas vão ter foco em atividades:


  • Administrativas.

Requisitos e qualificações

Indispensável:


  • Disponibilidade para o período diurno (das 7h30 às 14h30);
  • Vacinação Contra Covid-19 (Completa);
  • Ensino médio completo;
  • Faixa etária: Até 24 anos de idade;

Desejável:


  • Cursando nível técnico ou graduação.

Informações adicionais

Convocação para o processo seletivo e retorno de etapas: Serão via e-mail. Ao se cadastrar na vaga fique atento ao seu e-mail e observe se realizou o cadastro com o e-mail correto!


Duração do programa: 12 a 15 meses, dependendo do contrato;


Carga horária: 30 horas semanais (Sendo 04 dias de atividades práticas na empresa e 01 de atividade teórica com a instituição de ensino de aprendizagem);


Bolsa: R$ 1.065.


O que oferecemos a você:



  • Alimentação na empresa;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Convênio: Assistência médica e odontológica;
  • Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
  • Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de PortuguêS
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!

 



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