Programa Geração Aeris - Estágio 2025
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Programa Geração Aeris Estágio 2025: transformando jornadas em talentos.
Faça parte do Programa Geração Aeris Estágio, avance na sua carreira e descubra um novo mundo de oportunidades em diversas áreas, como Comercial, Engenharia, Financeiro, RH, Novos Negócios, TI e muito mais!
Saiba como um(a) estagiário(a) na Aeris é desenvolvido(a):
- Tem o compromisso de participar integralmente de todas as atividades do programa durante o período de estágio;
- É designado(a) aos cuidados e acompanhamentos de um(a) gestor(a) e um(a) padrinho(madrinha) para auxiliar no seu desenvolvimento profissional;
- Tem a oportunidade de construir e apresentar projetos que resultem em melhoria dos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
As vagas vão ter foco nas áreas:
- Engenharia de Reparos;
- Produção;
- Engenharia Estrutural e Materiais;
- Comercial;
- Qualidade;
- Recursos Humanos;
- Produção ( Laminação/ Acabamento);
- Manutenção;
- Suprimentos;
- Services;
- SSMA;
- Novos Negócios;
- Logística;
- TI.
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Disponibilidade para estagiar durante o período diurno (das 7h30 às 14h30);
- Cursando graduação superior - Formação entre Dez de 2025 a Dez de 2026.
- Inglês intermediário;
- Conhecimento pacote Office.
Desejável:
- Inglês Avançado/Fluente.
Informações adicionais
Processo Seletivo:
- Triagem de Currículos;
- Etapa presencial - Triagem Fit Cultural;
- Etapa online - Painel com o time de Recursos Humanos e Gestores;
- Retorno do Processo Seletivo.
- Admissão: Previsão Março 2025.
Etapas do Programa de Aprendizagem:
- Treinamentos Técnicos e Comportamentais;
- Acompanhamento RH, Gestor e Padrinho;
- Avaliação de Desempenho;
- Projeto de Melhoria;
- Encontro com Lideranças, Especialista e Engenheiros.
Benefícios:
- Bolsa estágio;
- Alimentação na empresa;
- Transporte - Rota Executiva;
- Convênio: Assistência médica e odontológica;
- Programa de Desenvolvimento;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica - Cultura Aeris (Presencial)
- Etapa 3: Painel com RH e Gestor da Área (Online)
- Etapa 4: Entrega de TCE (Termo de contrato de estágio)
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Aeris
#VEMSERTÃOAERIS 🧡
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!
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