Analista de Gestão e Melhoria Contínua
Descrição da vaga
A Aeris é uma fabricante brasileira de pás para geradores de energia eólica, que atua em uma localização estratégica no Nordeste brasileiro, combinando instalações industriais "state-of -the-art" e processos eficazes através de profissionais treinados para desenvolver produtos de alta qualidade. Fundada em 2010 com o objetivo de se tornar uma referência no mercado no setor de fabricação de pás eólicas, a empresa conta com uma equipe de alta performance que executa processos com simplicidade, permitindo um ambiente de trabalho seguro e limpo, tendo como objetivo a alta qualidade, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes.
Valorizamos a diversidade e o desenvolvimento das nossas pessoas, por isso, estamos em busca de profissionais que sejam protagonistas de sua própria carreira e que estejam abertos a vivenciar um ambiente dinâmico e de muito aprendizado. Fortalecendo este propósito, estamos com uma oportunidade para ANALISTA DE GESTÃO E MELHORIA CONTÍNUA que atuará de forma estratégica junto ao time corporativo no fortalecimento da nossa cultura Lean.
Responsabilidades e atribuições
- Suportar a manutenção e aperfeiçoamento do Modelo de Gestão Aeris;
- Participar de reuniões de rotina verificando e direcionando a aplicação do Método PDCA/SDCA;
- Elaborar relatórios e análises para suportar decisões;
- Trabalhar em projetos de melhoria referentes ao Programa Lean;
- Ministrar treinamentos referentes ao Programa de Excelência e metodologias de melhoria contínua;
- Implementar as rotinas lean nas áreas;
- Capacitar as áreas nas rotinas definidas do lean;
- Monitorar a execução e qualidade das rotinas para estabilização do resultado (reuniões e tratativa de desvios);
- Analisar indicadores para identificar oportunidades de melhoria ;
- Suportar e apoiar metodologicamente a análise dos indicadores e metas;
- Apoiar a reestruturação e gestão de indicadores, auxiliando o time com projetos;
- Participar das tratativas de solução de problemas dos indicadores (Tratamento de anomalia e solução de problemas);
- Realizar análise crítica de todos os elementos do avião da qualidade (Indicadores, ATF, Padrões, VCP, CP);
- Suportar e apoiar metodologicamente os projetos de melhoria;
- Propor soluções de melhorias nos projetos e rotinas;
- Reconhecer as melhores práticas de rotina e desempenho das células nas unidades
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pacote Office Avançado;
- Conhecimento Kaizen, Kanban, Poka-Yoke, Six Sigma, Lean Manufacturing;
- Conhecimento nos Métodos: PDCA, GPD, GRD;
- Power BI Intermediário, Python, Análise de Dados.
Desejável:
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento em TPM;
- Conhecimento em modelagem de processos (BPM);
- Conhecimento em Inteligências Artificiais (IA);
- Six Sigma (Green Belt).
Informações adicionais
O que oferecemos a você:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação;
- Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
- Seguro de Vida;
- Transporte (Rota Própria);
- Subsídio Escolar;
- Participação nos resultados (PLR);
- Licença Maternidade estendida;
- Licença Paternidade estendida;
- Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
- Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
- Kit Natalino.
Programas e Parcerias:
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
- Programa Meta Forte (remuneração variável);
- Programa Grupo de Solução de Problemas (remuneração Variável);
- Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
- Parceria com AECIPP;
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Aeris Energy:
- Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Time de RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor Área
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Aeris
#VEMSERTÃOAERIS 🧡
Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?
Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.
Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).
Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial.
Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.
Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.
Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!
Conheça mais sobre nós