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Analista de Manutenção

Descrição da vaga

Analista de Planejamento da Manutenção

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processo de orçamento anual da área de manutenção, identificando as necessidades através dos planos de manutenção previstos, histórico de corretivas das áreas, necessidade de reformas/melhorias em equipamentos (Capex) e estimativa de consumo em contratos de manutenção;
  • Realizar planejamento das atividades de manutenção mensais (P3M) e semanais (P1S) através do SGM (Sistema de Gerenciamento da Manutenção), alinhadas com o orçamento aprovado, recursos disponíveis e disponibilidade da área, a fim de garantir a confiabilidade dos equipamentos;
  • Realizar gestão de backlog de ordens de manutenções da área através do SGM, realizando planejamento nas reuniões semanais de manutenção;
  • Realizar o detalhamento em campo de notas de manutenção (segurança, secundárias e etiquetas de manutenção autônoma) através do SGM, a fim de garantir a base para o planejamento de manutenção das áreas;
  • Gerenciar o cadastro de materiais ou ferramentas, a fim de garantir os recursos necessários para as ordens de serviço de manutenção;
  • Realizar a gestão das requisições de peças, ferramentas ou contratação de serviços com a identificação e análise das demandas oriundas das reuniões de planejamento (P3M e P1S), interagindo com fornecedores e a área de suprimentos, visando assegurar os recursos necessários para a realização dos trabalhos de manutenção;
  • Gerenciar o estoque acompanhando a entrega e disponibilidade de peças e materiais necessários para a manutenção através do SGM, identificando e controlando os itens críticos, interagindo com fornecedores e a área de suprimentos, a fim de assegurar os recursos necessários para a realização das atividades de manutenção;
  • Realizar gestão da transferência de materiais, equipamentos ou comodatos e o envio de equipamentos para conserto com o controle das entradas/saídas e cumprimento dos prazos de circulação da legislação fiscal e as diretrizes da organização;
  • Monitorar os custos associados à manutenção (real x orçado), acompanhando os gastos com peças e serviços através do sistema Power BI, buscando formas de otimizar os recursos disponíveis, manter a eficiência operacional e a realização das atividades de manutenção;
  • Monitorar e controlar os resultados dos indicadores referentes aos processos de planejamento através do sistema Power BI, a fim de avaliar a eficácia das atividades e propor melhorias nos planos de manutenção;
  • Realizar a definição de criticidade dos equipamentos do processo produtivo com base na análise de critérios (segurança e meio ambiente, qualidade, produtividade, tempo de operação, impacto no processo produtivo, frequência e tempo de manutenção) a fim de servir como base para a criação das estratégias de manutenção;
  • Realiar o cadastro de equipamentos no SGM e SAP-PM e identificação dos equipamentos em campo;
  • Criar lista técnica dos equipamentos no SGM com base na análise de documentos referente aos equipamentos, máquinas, ferramentas e histórico de corretivas;
  • Criar planos de manutenção no SGM com base na análise de documentos de equipamentos, máquinas, ferramentas, histórico de corretivas e criticidade no processo produtivo;
  • Realizar mapeamento de risco dos equipamentos com base na análise de parâmetros (lead time, custo, histórico de consumo, probabilidade de quebra/defeito, impacto no processo produtivo) a fim de termos peças para execução de planos de manutenção e substituição em futuras paradas emergenciais;
  • Gerenciar os documentos de manutenção (diretrizes, cheque-lists, procedimentos) a fim de garantir as atualizações necessárias conforme os objetivos da organização;
  • Realizar a definição das estratégias através do desdobramento de metas dentro da área de Manutenção alinhados com os objetivos da organização;
  • Participar das reuniões de rotina das áreas produtivas para levantamento de necessidades de manutenção e melhoria nos processos;
  • Participar das reuniões de TPM e como suporte na implantação do Pilar MP dentro das áreas;
  • Participar, suportar ou substituir os coordenadores de Manutenção das áreas de Manutenção nas rotinas Lean (Asaichi, Asakai);
  • Zelar pela sua segurança e de outros colaboradores, seguindo as normas e instruções estabelecidas pela área de Segurança do Trabalho, e utilizando os EPI’s apropriados;
  • Zelar pela limpeza, conservação e organização de seu local de trabalho seguindo instruções e relatando irregularidades.


Requisitos e qualificações


Indispensável:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas afins;
  • Pacote Office (Intermediário);
  • Experiência com Sistemas de Gestão da Manutenção;
  • Experiência com planejamento de Manutenção;
  • Conhecimento na gestão de KPI's de Manutenção;

Desejável:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento no sistema SAP-PM;
  • Conhecimento técnico em sistemas mecânicos ou elétricos;
  • Conhecimento em Power BI;

Informações adicionais

O que oferecemos a você:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Subsídio Escolar;
  • Participação nos resultados (PLR);
  • Licença Maternidade estendida;
  • Licença Paternidade estendida;
  • Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
  • Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
  • Kit Natalino.

Programas e Parcerias:


  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Parceria com AECIPP;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados

Se você é funcionário Aeris Energy:


Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da Área
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!