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Coordenador de Soluções de TI

Descrição da vaga

Pessoa Coordenadora de Soluções de TI

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de soluções de TI, dados e analytics, incluindo especialistas, analistas e desenvolvedores de sistemas, para garantir a entrega eficiente e eficaz dos serviços de TI;
  • Coordenar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação, garantindo sua integração, segurança e conformidade com os requisitos da empresa;
  • Avaliar as necessidades de soluções de TI, dados e analytics da organização e propor soluções tecnológicas adequadas para atender às demandas dos usuários e aos objetivos estratégicos;
  • Gerenciar projetos de soluções de TI, dados e analytics, desde o planejamento até a implementação e o monitoramento, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;
  • Monitorar a performance das soluções de TI, dados e analytics e identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua para aumentar a eficiência e a confiabilidade;
  • Colaborar com outras áreas da empresa para entender suas necessidades de TI e fornecer suporte técnico e consultoria especializada;
  • Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas de software que possam melhorar a eficiência e a produtividade das operações de TI;
  • Gerenciar o orçamento de soluções de TI, dados e analytics, garantindo o uso eficiente e o controle de custos;
  • Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho das soluções de TI, dados e analytics, incluindo métricas de desempenho, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e recomendações de melhorias.

Requisitos e qualificações

Indispensável:

  • Ensino Superior Completo: Ciências da Computação, Sistemas da Informação;
  • Pós-Graduação;
  • Inglês Básico;

Desejável:

  • Experiência com liderança na área de TI, com habilidades comprovadas em gestão de equipe e projetos;
  • Conhecimento sólido em arquitetura de sistemas, padrões de desenvolvimento de software, gerenciamento de demandas de soluções de TI
  • Experiência na gestão de demandas do ERP SAP interagindo com as áreas de negócio, consultores internos e externos, gestão de contrato AMS e acionamento de consultorias para elaboração de propostas de melhorias
  • Conhecimento das melhores práticas e tendências do setor de tecnologia da informação, com foco em inovação e melhoria contínua.

Informações adicionais

O que oferecemos a você:

 

  • Assistência Médica;
  • Assessoria 360° - Financeiro, Jurídico, Social e Psicológica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
  • Seguro de Vida;
  • Transporte (Rota Própria);
  • Subsídio Escolar;
  • Participação nos resultados (PLR);
  • Licença Maternidade estendida;
  • Licença Paternidade estendida;
  • Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
  • Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
  • Kit Natalino.

 

Programas e Parcerias:

 

  • Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
  • Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
  • Parceria com AECIPP;
  • Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.

 

 

Se você é funcionário Aeris Energy:


  •   Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Apresentação Case
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor da Área
  6. Etapa 6: Verificação OEA
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Aeris

#VEMSERTÃOAERIS 🧡

 

Já imaginou fazer parte da construção de um mundo movido por energia limpa e renovável?

 

Pensando em um futuro sustentável para todos(as), nasceu a Aeris. Produzimos pás eólicas por meio de um time comprometido e obstinado em entregar o melhor.

 

Juntos(as), garantimos um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos nossos clientes. Nossos objetivos nos levaram a desenvolver uma cultura organizacional com valores que priorizam o desenvolvimento e o cuidado com as nossas pessoas, focando sempre na qualidade do nosso produto para uma geração de valor para todos(as).

 

Em 2024, completamos 14 anos de atividade, onde celebramos o marco histórico de produção de 15 mil pás. Durante essa jornada, conquistamos vários reconhecimentos, entre eles a certificação Great Place To Work (2022), e as certificações ISO 9001, 14001 e 45001, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), um reconhecimento para empresas comprometidas com a sustentabilidade empresarial. 

 

Fazemos parte do novo mercado, com o nosso capital aberto na bolsa, possuímos um grau elevado de níveis de governança corporativa da B3. Também temos o compromisso com as questões sociais e de sustentabilidade por meio de iniciativas e programas que impactam positivamente dez comunidades em nosso entorno.

 

Aqui na Aeris, valorizamos a diversidade, a inclusão, a escuta e, acima de tudo, o respeito! Temos um ambiente dinâmico, no qual a inovação e as melhorias acontecem o tempo todo. Queremos juntos(as) construir um futuro melhor para todos e todas.

 

Vem trabalhar no maior parque fabril de pás eólicas do mundo! Vem ser tão Aeris!